Contrle des salaires dans les entreprises dEtat

Toujours selon le ministère chinois des Finances, les entreprises d'Etat du secteur financier doivent fixer les salaires des directeurs à un niveau raisonnable.

Cette mesure a pour but d'éviter la création d'un fossé important entre les salaires des employés de bas niveau et les cadres supérieurs du secteur public, et de s'assurer que les échelles de salaire sont similaires à celles du secteur privé. Le ministère demande aux organisations nationales de suspendre les primes constituées d'options de souscription et les plans de propriété de titres des employés pour le temps que durera la crise financière internationale. Les plans seront suspendus jusqu'à la mise en application d'une nouvelle politique gouvernementale concernant cette activité.